Nghệ An công bố chỉ tiêu, điều kiện tuyển dụng giáo viên, nhân viên trường học

Tuyển dụng hơn 780 chỉ tiêu giáo viên, nhân viên trường học

Đây là đợt tuyển dụng giáo viên các cấp mầm non, tiểu học, THCS đầu tiên do Sở GD&ĐT Nghệ An chủ trì trong năm học 2025 – 2026. Việc tuyển dụng nhằm bảo đảm đội ngũ nhà giáo và nhân viên giáo dục đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, trong đợt này Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An tuyển dụng 780 chỉ tiêu, trong đó có 198 chỉ tiêu cho bậc mầm non, 249 chỉ tiêu cho bậc tiểu học và 284 chỉ tiêu cho bậc THCS.

Giờ học của cô trò Trường Tiểu học Hoàng Trù (xã Kim Liên, Nghệ An). Ảnh: Hồ Lài

Cụ thể, đối với cấp tiểu học, trong số 249 chỉ tiêu, Sở GD&ĐT tuyển dụng 134 giáo viên văn hóa, 74 giáo viên tiếng Anh, 20 giáo viên tin học, 12 giáo viên thể dục, 6 giáo viên âm nhạc và 3 giáo viên mỹ thuật,

Đối với 284 chỉ tiêu cấp THCS, Sở sẽ tuyển dụng 39 giáo viên toán; 37 giáo viên Ngữ văn, 53 giáo viên Khoa học tự nhiên (gồm 20 giáo viên Vật lý, 17 giáo viên Hóa, 16 giáo viên Sinh học), 30 giáo viên Lịch sử & Địa lý (gồm 17 giáo viên Lịch sử, 13 giáo viên Địa lý), 8 giáo viên Giáo dục công dân, 4 giáo viên Công nghệ, 50 tiếng Anh, 29 Tin học, 14 Thể dục, 12 Âm nhạc, và 8 Mỹ thuật.

Trong đợt này, Sở tuyển dụng 49 chỉ tiêu nhân viên ở các nhà trường. Trong đó, kế toán viên trung cấp (18), văn thư viên trung cấp (8), thư viện hạng IV (7), viên chức thiết bị, thí nghiệm (8), y tế trường học (6), giáo vụ (2).

Để tham gia tuyển dụng, đối tượng dự tuyển phải có văn bằng – chứng chỉ theo tiêu chuẩn của vị trí việc làm, đủ sức khỏe và đáp ứng các yêu cầu cụ thể theo cơ cấu, chỉ tiêu đã được UBND tỉnh phê duyệt. Các trường hợp mất năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành án không được đăng ký dự tuyển.

Điều kiện, tiêu chí tuyển dụng

Sở GD&ĐT Nghệ An cũng nêu rõ các điều kiện, tiêu chí, phương thức tuyển dụng giáo viên, nhân viên trường học.

Kỳ tuyển dụng được tổ chức theo hình thức xét tuyển gồm hai vòng: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn (vòng 1) và vấn đáp kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn (vòng 2), thang điểm 100. Thí sinh đạt từ 50 điểm trở lên và có tổng điểm (gồm điểm ưu tiên) cao hơn theo thứ tự chỉ tiêu sẽ được xác định trúng tuyển. Trường hợp đồng điểm sẽ xét trình độ chuyên môn cao hơn, sau đó đến thành tích học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên đúng môn dự tuyển.

Trong đợt này, ứng viên thuộc các diện ưu tiên theo quy định được cộng điểm vào kết quả vòng 2, gồm: Anh hùng LLVT, thương binh (7,5 điểm); người dân tộc thiểu số, sĩ quan xuất ngũ, con liệt sĩ… (5 điểm); người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, thanh niên xung phong (2,5 điểm); cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở (1,5 điểm). Nếu thí sinh thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được tính mức cao nhất.

Đối với các vị trí sau khi xét tuyển thu hút và xét tuyển hợp đồng theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP vẫn còn chỉ tiêu, Hội đồng sẽ xem xét tuyển người có kết quả thấp hơn liền kề ở các vị trí tương đương. Kết quả xét tuyển không được bảo lưu cho kỳ sau.

Giáo viên trúng tuyển vào dạy học tại các trường thuộc vùng 3 (miền núi cao) phải cam kết công tác ít nhất 3 năm đối với nam, 2 năm đối với nữ. Ảnh: Hồ Lài

Bên cạnh đó, Sở GD&ĐT Nghệ An cũng chia các xã phường thành 3 vùng tuyển dụng. Trong đó vùng 1 gồm các phường thuộc thành phố Vinh cũ. Vùng 3 là các xã thuộc 6 huyện miền núi cao Con Cuông, Tương Dương, Kỳ Sơn, Quỳ Hợp, Quỳ Châu, Quế Phong (cũ). Viên chức trúng tuyển cam kết công tác ít nhất 3 năm đối với nam, 2 năm đối với nữ tại đơn vị trúng tuyển.

Vùng 2 gồm các phường, xã còn lại (trừ vùng 1, vùng 3). Viên chức trúng tuyển cam kết công tác ít nhất 3 năm đối với nam, 2 năm đối với nữ tại đơn vị trúng tuyển, trừ trường hợp thuyên chuyển đến vùng 3.

Trước đó, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Quyết định 3235/QĐ-UBND giao hơn 43.000 biên chế viên chức cho các cơ sở giáo dục năm 2025, phân bổ dựa trên số học sinh và số viên chức hiện có. Sau khi được giao nhiệm vụ điều động, luân chuyển và tuyển dụng giáo viên theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Sở Giáo dục và Đào tạo đã yêu cầu tất cả các trường rà soát, báo cáo nhu cầu tuyển dụng. Qua thống kê ban đầu, nhiều trường có nhu cầu tuyển dụng từ 5 – 10 giáo viên. Theo kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, việc xét tuyển đợt 1 dự kiến sẽ hoàn thành trước ngày 20/1/2026.

Nguồn: https://giaoducthoidai.vn/nghe-an-cong-bo-chi-tieu-dieu-kien-tuyen-dung-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-post757244.html