សមាហរណកម្មមិនឈប់នៅក្នុងការចូលរួមក្នុងទីលានប្រកួតនោះទេ។
យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងដំណាក់កាលនៃការធ្វើសមាហរណកម្មខុសគ្នាខ្លាំងជាងកាលពី 10 ឆ្នាំមុន។ ពិភពលោក លែងដំណើរការតាមតក្កវិជ្ជាលីនេអ៊ែរទៀតហើយ ប៉ុន្តែកំពុងបង្កើតលំដាប់ពហុស្រទាប់ ពហុស្ដង់ដារ ដែលប្រទេសធំៗប្រកួតប្រជែងដើម្បីបង្កើត និងដាក់ចេញនូវស្តង់ដារថ្មីៗ ដូចជាស្តង់ដារកាបូន ស្តង់ដារបច្ចេកវិទ្យា ស្តង់ដារទិន្នន័យ និងសូម្បីតែស្តង់ដារសីលធម៌សម្រាប់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។

តាមស្ថានភាពពិភពលោក វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថានិន្នាការសំខាន់ៗដែលកំពុងជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ប្រទេសវៀតណាមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះរួមមានៈ ការផ្លាស់ប្តូរខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់មិនត្រឹមតែដោយសារតែការចំណាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ដោយសារតែសុវត្ថិភាព តម្លៃ និងស្តង់ដារបៃតងផងដែរ។ ការប្រកួតប្រជែងក្នុងស្តង់ដារបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេស AI និងទិន្នន័យឆ្លងដែន សុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិត។ ការពង្រីកលំហយុទ្ធសាស្ត្រទៅកាន់ វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់ និងការបង្កើតប្លុកស្ដង់ដារដែលមានចំណងខ្ពស់ បង្ខំឱ្យសេដ្ឋកិច្ចកំពុងអភិវឌ្ឍន៍សម្របខ្លួនបានយ៉ាងលឿន។
ក្នុងបរិបទនោះ សមាហរណកម្មរបស់វៀតណាមមិនអាចបញ្ឈប់ដោយគ្រាន់តែចូលរួមក្នុងទីលានប្រកួតនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែមានសមត្ថភាពកំណត់តួនាទីរបស់ខ្លួន និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការបង្កើតច្បាប់នៃល្បែង។ នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយគុណភាពក្នុងការគិតសមាហរណកម្ម ហើយសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃសមាហរណកម្មអន្តរជាតិត្រូវតែក្លាយជាឧបករណ៍មួយដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរនោះ។
តាមនោះ ដំណោះស្រាយចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើអ័ក្សយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី ដែលជាបញ្ហាប្រឈមធំៗចំនួនបីដែលវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខផងដែរ។ ទាំងនេះគឺជាសមត្ថភាពព្យាករណ៍ និងរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ។ ការស្ទះផ្លូវច្បាប់ក្នុងសមាហរណកម្ម; និងកិច្ចការបរទេសធនធានមនុស្ស - ធនធានសំខាន់ដើម្បីសម្រេចជោគជ័យ ឬបរាជ័យ។

មិនទាន់មានប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីព្យាករណ៍យុទ្ធសាស្ត្រខ្លាំងនៅឡើយទេ។
នៅក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងអំណាចដ៏អស្ចារ្យ ការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិជ្ជាយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការប្រែប្រួលនយោបាយដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបានដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ សមត្ថភាពព្យាករណ៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រក្លាយជាទ្រព្យសកម្មយុទ្ធសាស្ត្រមិនតិចជាងធនធាន ឬដើមទុនវិនិយោគឡើយ។
បច្ចុប្បន្ននេះ របាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលបានលើកឡើងអំពីខ្លឹមសារនេះ ប៉ុន្តែតាមគំនិតខ្ញុំនៅមានចន្លោះធំៗចំនួន ៣។
ទីមួយ វៀតណាមមិនមានប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីព្យាករណ៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រខ្លាំងនោះទេ។ ក្រសួងមានការវិភាគរៀងខ្លួន ប៉ុន្តែខ្វះយន្តការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតរូបភាពជាតិ។ ដូច្នេះហើយ ជួនកាលយើងមានភាពអសកម្មក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការប៉ះទង្គិចពីខាងក្រៅ ដូចជាស្តង់ដារកាបូន គោលនយោបាយបច្ចេកវិទ្យាថ្មី ឬការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ឡើងវិញ។
ទីពីរ យើងខ្វះអ្នកគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រជាតិពិតប្រាកដ។ ខ្ញុំមិនសំដៅទៅប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក ឬកាណាដាទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងមើលទៅក្នុងតំបន់សព្វថ្ងៃនេះ យើងមិនមានគំរូស្មើនឹង KDI របស់កូរ៉េ ( Korea Development Institute ) ឬសាលា Lee Kuan Yew School of Public Policy របស់សិង្ហបុរី ដែលជាកន្លែងដែលការគិតយុទ្ធសាស្ត្រ និងអនុសាសន៍គោលនយោបាយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅថ្នាក់ជាតិ។
ទី៣ យើងខ្វះយន្តការដើម្បីប្រមូលបញ្ញវន្ត និងអ្នកជំនាញឯករាជ្យពីបរទេស។ នេះគឺជាធនធានដ៏ធំ ប៉ុន្តែក្របខ័ណ្ឌច្បាប់បច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីប្រមូលសក្តានុពលនេះក្នុងលក្ខណៈទៀងទាត់ ប្រព័ន្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។
បើគ្មានការព្យាករណ៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រទេ យើងមិនអាចធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងសកម្មបានទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែជំហានមួយនៅពីក្រោយអាចបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ឱកាសមួយជំនាន់។
ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំសូមផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យបង្កើតបណ្តាញជាតិសម្រាប់ការព្យាករណ៍ជាយុទ្ធសាស្រ្ត ជាមួយនឹងក្រុមការងារដែលមានស្ថេរភាព និងរយៈពេលវែង ដោយជ្រើសរើសអនុវត្តស្តង់ដារអន្តរជាតិសម្រាប់ការវិភាគហានិភ័យ ជាមួយនឹងការកំណត់ពេលវេលាច្បាស់លាស់ និងការត្រួតពិនិត្យ និងសាកល្បងយន្តការសម្រាប់ការអញ្ជើញអ្នកជំនាញឯករាជ្យឱ្យអនុវត្តគោលនយោបាយ។
នៅក្នុងអ័ក្សនេះ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ តួនាទីរបស់រដ្ឋសភាគឺធ្វើស្តង់ដារចក្ខុវិស័យ ទាមទារឱ្យមានគណនេយ្យភាព និងត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៃការព្យាករណ៍ ដើម្បីក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការបង្កើតគោលនយោបាយជាតិ។
ដំណោះស្រាយត្រូវតែបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ ភាពវៃឆ្លាត និងបញ្ញាជាតិ។ មិនត្រឹមតែដើម្បីដកចេញនូវឧបសគ្គមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់រយៈពេលនៃការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងសកម្ម ស្តង់ដារឈានមុខ និងរូបរាង។ ដែលក្នុងនោះ សមត្ថភាពព្យាករណ៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ កំណែទម្រង់ច្បាប់អន្តរជាតិគឺជាឧបករណ៍ ហើយកិច្ចការបរទេសធនធានមនុស្សគឺជាលក្ខខណ្ឌសម្រេចចិត្ត។
វិសាលភាពនៃគម្រោងយុទ្ធសាស្ត្រគឺធំទូលាយពេក។
អ័ក្សទីពីរ គឺអំពីកំណែទម្រង់ច្បាប់អន្តរជាតិដើម្បីដោះស្រាយការរាំងស្ទះ ដូច្នេះយើងមិនត្រូវទុកចោលក្នុងល្បែងសកលនោះទេ។
វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាសមាហរណកម្មអន្តរជាតិកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែច្បាប់ក្នុងស្រុកមិនអាចរក្សាបាន ដូចដែលបានបង្ហាញដោយនីតិវិធីដ៏វែង ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយឺតនៃច្បាប់ និងការត្រួតស៊ីគ្នារវាងច្បាប់ក្នុងស្រុក និងការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិ។
សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្នើយន្តការដោះស្រាយការលំបាកក្នុងមាត្រា៨ ប៉ុន្តែតាមគំនិតខ្ញុំបញ្ហាបីត្រូវបញ្ជាក់។
ទីមួយ វិសាលភាពនៃគម្រោងយុទ្ធសាស្ត្របច្ចុប្បន្ននៅតែធំទូលាយពេក។ បើមិនរួមតូចទេ យន្តការជាក់លាក់នឹងងាយក្លាយជាផ្លូវវាងស្ថាប័ន ហើយដើរផ្ទុយពីស្មារតីនៃកំណែទម្រង់។
ទីពីរ រយៈពេលសាកល្បងរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 គឺវែងពេក។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភាក៏បានបញ្ជាឱ្យបង្រួមវាទៅឆ្នាំ 2027 ដើម្បីធានាការគ្រប់គ្រងថាមពល និងសុវត្ថិភាពស្ថាប័ន។
ទីបី បន្ទាត់រវាងភាពបត់បែន និងការបំពានច្បាប់គឺមិនច្បាស់លាស់។ ត្រូវចេះបត់បែនក្នុងការចាប់យកឱកាស ប៉ុន្តែដាច់ខាតមិនត្រូវទៅហួសពីក្របខណ្ឌដែលរដ្ឋសភាអនុញ្ញាត។
គោលបំណងនៃយន្តការពិសេសគឺមិនមែនដើម្បីបើកក្របខណ្ឌទេ ប៉ុន្តែដើម្បីត្រួសត្រាយផ្លូវ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ខ្ញុំស្នើឱ្យសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយរួមតូច មាត្រា៨ អនុវត្តចំពោះតែគម្រោងនានាទាក់ទងនឹងដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ សន្តិសុខ និងការពារជាតិ ឬមានហានិភ័យនៃការបាត់បង់ឱកាសដ៏អស្ចារ្យប្រសិនបើមានការពន្យារពេល។ កំណត់អ្នកបើកយន្តហោះដល់ឆ្នាំ 2027; មិនរួមបញ្ចូលទីភ្នាក់ងាររដ្ឋសភានៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃ ដើម្បីធានាឯករាជ្យភាពក្នុងការត្រួតពិនិត្យ។ បង្កើនការតម្រូវឱ្យរដ្ឋាភិបាលពន្យល់ទៅរដ្ឋសភាលើករណីនីមួយៗនៃការអនុវត្តយន្តការពិសេស។
លើអ័ក្សទីពីរ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ តួនាទីរបស់រដ្ឋសភាគឺបង្កើតក្របខណ្ឌច្បាប់ ត្រួតពិនិត្យ គ្រប់គ្រងហានិភ័យ ការពារនីតិរដ្ឋ និងមិនរំលោភអំណាចនីតិប្រតិបត្តិ។

ទិសដៅបីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សកិច្ចការបរទេស
អ័ក្សទីបី គឺអំពីកិច្ចការបរទេសធនធានមនុស្ស - នេះគឺជាសសរស្តម្ភដែលកំណត់ភាពជោគជ័យឬបរាជ័យនៃសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវជ្រើសរើសកត្តាដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃសមាហរណកម្មវៀតណាមក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ វាមិនមែនជាដើមទុន ឬបច្ចេកវិទ្យាទេ ប៉ុន្តែមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលកំពុងធ្វើការក្នុងកិច្ចការបរទេស ច្បាប់អន្តរជាតិ និងការព្យាករណ៍យុទ្ធសាស្ត្រ។
បច្ចុប្បន្នយើងកំពុងខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនូវអ្នកជំនាញច្បាប់អន្តរជាតិ អ្នកជំនាញសន្ធិសញ្ញា អ្នកជំនាញការព្យាករណ៍យុទ្ធសាស្ត្រ បុគ្គលិកដែលមានភាសាបរទេសដ៏កម្រ ធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យា និងទិន្នន័យដើម្បីបម្រើការរួមបញ្ចូលឌីជីថល។
របាយការណ៍នេះបានគូសបញ្ជាក់អំពីគោលនយោបាយសំខាន់ៗជាច្រើន ប៉ុន្តែតាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ទិសដៅបីចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់។
ទិសដៅទីមួយ គឺអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សស្របច្បាប់អន្តរជាតិ - សសរស្តម្ភនៃការការពារអធិបតេយ្យភាពស្របច្បាប់។ ក្រុមនេះមានសារៈសំខាន់ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នកំពុងខ្វះខាតយ៉ាងខ្លាំង ហើយមិនមានកម្មវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងនោះទេ។
ទិសដៅទី២ គឺគោលនយោបាយស្តីពីភាសាបរទេសដ៏កម្រត្រូវមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់។ ដំណោះស្រាយដែលស្នើសុំកម្រិតគាំទ្រ 300% គឺជាជំហានដ៏ធំមួយឆ្ពោះទៅមុខ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវយកមកពិចារណា។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការវាយតម្លៃត្រូវតែផ្អែកលើសមត្ថភាពប្រើប្រាស់ក្នុងសេវាសាធារណៈ មិនមែនត្រឹមតែលើគុណវុឌ្ឍិប៉ុណ្ណោះទេ។
ទិសដៅទី៣ គឺការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់សមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ កម្មវិធី 5-10 ឆ្នាំគឺត្រូវការជាចាំបាច់ក្នុងការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងមជ្ឈមណ្ឌលយុទ្ធសាស្ត្រឈានមុខគេដែលមានយន្តការសម្រាប់បញ្ជូនកម្មាភិបាលសម្រាប់ការសិក្សារយៈពេលវែង។
ក្នុងអ័ក្សនេះ រដ្ឋសភានឹងដើរតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំស្ថាប័ន សម្រេចលើក្របខ័ណ្ឌការងារជាយុទ្ធសាស្ត្រ ត្រួតពិនិត្យគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងទាមទាររបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរួមបញ្ចូលគ្នា។
តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ដំណោះស្រាយត្រូវតែបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ ភាពវៃឆ្លាត និងបញ្ញាជាតិ។ មិនត្រឹមតែដើម្បីដកចេញនូវឧបសគ្គមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់រយៈពេលនៃការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងសកម្ម ស្តង់ដារឈានមុខ និងរូបរាង។ ដែលក្នុងនោះ សមត្ថភាពព្យាករណ៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ កំណែទម្រង់ច្បាប់អន្តរជាតិគឺជាឧបករណ៍ ហើយកិច្ចការបរទេសធនធានមនុស្សគឺជាលក្ខខណ្ឌសម្រេចចិត្ត។
ហើយនៅចំណុចសំខាន់ៗទាំងនេះ រដ្ឋសភាត្រូវបង្ហាញពីតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការតម្រង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រ បង្កើតក្របខណ្ឌស្ថាប័ន និងការត្រួតពិនិត្យឯករាជ្យ ប៉ុន្តែមិនមានការហួសពីតួនាទី ឬរំលោភបំពាននោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវរក្សាជំហរត្រឹមត្រូវរបស់ខ្លួនជាស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិកំពូល ដើម្បីធានាថាយន្តការជាក់លាក់ទាំងអស់ដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ ដើម្បីផលប្រយោជន៍ជាតិ និងប្រជាជន។
ដំណោះស្រាយដ៏រឹងមាំមិនស្ថិតនៅលើយន្តការប៉ុន្មានដែលយើងបើកនោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងរបៀបដែលយើងកសាងក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នមួយដែលអាចជឿទុកចិត្តបានគ្រប់គ្រាន់ សុវត្ថិភាពគ្រប់គ្រាន់ និងមានភាពក្លាហានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគាំទ្រសមាហរណកម្មដោយមិនមានការលះបង់សន្តិសុខជាតិ។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/pho-chu-nhiem-van-phong-quoc-hoi-le-thu-ha-khong-co-du-bao-chien-luoc-thi-khong-the-hoi-nhap-chu-dong-10396217.html






Kommentar (0)